Este módulo facilita a gestão de pessoas dentro da organização, desde a contratação até o desenvolvimento dos colaboradores. As funcionalidades incluem:

• Gestão de Colaboradores: Cadastro de funcionários, histórico profissional, dados pessoais e documentos.

• Folha de Pagamento: Cálculo automático de salários, benefícios, descontos e impostos.

• Avaliação de Desempenho: Ferramentas para avaliar o desempenho dos colaboradores, com feedbacks e planos de desenvolvimento.

• Recrutamento e Seleção: Gestão de processos seletivos, desde a publicação de vagas até a contratação.

• Treinamentos: Organização de programas de capacitação e acompanhamento do progresso dos colaboradores.

• Gestão de contratos:  administrar e monitorar contratos, com foco em acompanhar prazos de vigência, cargos associados e alertar sobre vencimentos próximos.

Este módulo é o núcleo do ERP, responsável por gerenciar todas as informações gerais da empresa. Ele centraliza dados essenciais para o funcionamento da organização, como:

• Gestão de Dados Corporativos: Cadastro de informações da empresa, como endereço, contactos, etc.

• Configurações Gerais: Personalização de parâmetros do sistema, como moeda, idioma, fuso horário, etc.

• Segurança e Acessos: Definição de níveis de acesso para usuários, garantindo que cada colaborador tenha permissões adequadas.

Este módulo é voltado para optimizar as actividades da equipe de vendas, garantindo maior eficiência e controle sobre o processo comercial. Inclui:

• Gestão de Equipe de Vendas: Cadastro e acompanhamento de promotores de vendas, com metas individuais e coletivas.

• Roteirização: Planejamento de rotas para promotores, visando optimizar tempo e deslocamento.

• Check-in e Check-out: Registro de visitas a clientes, com geolocalização e comprovação de atividades.

• Relatórios de Desempenho: Análise de métricas de vendas, como conversão, ticket médio e produtividade da equipa.

• Comissões: Cálculo automático de comissões para equipa de vendas, com base em metas e resultados.

O módulo de CRM é essencial para gerenciar relacionamentos com clientes, melhorando a experiência do cliente e aumentando a fidelização. Ele oferece:

• Gestão de Clientes: Cadastro completo de clientes, com histórico de interações, compras e preferências.

• Pipeline de Vendas: Acompanhamento de oportunidades de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio.

• Automação de Marketing: Ferramentas para envio de e-mails marketing, campanhas personalizadas e segmentação de clientes.

• Análise de Dados: Relatórios e dashboards para análise de comportamento do cliente e tomada de decisões estratégicas.

Este módulo é focado na gestão de todas as atividades comerciais da empresa, desde a prospecção até o pós-venda. Ele inclui:

• Gestão de Pedidos: Registro e acompanhamento de pedidos de vendas, com integração ao estoque e financeiro.

• Cotações, Facturação, Emissão de Notas e Recibos.

• Gestão de Contratos: Controle de contratos com clientes, incluindo renovação e vencimentos.

• Relatórios Comerciais: Análise de vendas por região, produto, vendedor, etc

Este módulo automatiza e simplifica a gestão financeira e contábil da empresa, garantindo conformidade com as normas fiscais. Ele oferece:

• Gestão Financeira: Controlo de contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e conciliação bancária.

• Relatórios Fiscais: Geração de relatórios obrigatórios, como Balanços, Balancetes e DRE (Demonstração do Resultado do Exercício).

• Controle de Tributário: Cálculo automático de impostos, como IRPS, ISPC, IVA, ect.

• Auditoria: Ferramentas para auditoria interna e externa, garantindo transparência e conformidade.

Este módulo é voltado para a gestão de atividades operacionais e projetos da empresa, garantindo que todas as tarefas sejam executadas dentro do prazo e orçamento. Ele inclui:

• Gestão de Projetos: Planejamento, execução e monitoramento de projetos, com definição de tarefas, prazos e responsáveis.

• Gestão de Tarefas: Acompanhamento de atividades diárias, com priorização e alertas de prazos.

• Indicadores de Desempenho: Métricas para avaliar a eficiência das atividades, como tempo de execução e custos.

• Integração com Outros Módulos: Conexão com módulos como Recursos Humanos e Comercial para garantir alinhamento entre equipes.

• Relatórios de Produtividade: Análise de desempenho das equipes e atividades, com insights para melhorias.